打造团队核心竞争力——赢在团队

      2012年2月4日和11日,明诚公司在京员工分两批参加了“赢在团队”的培训课程,主要内容包括:

      1. 团队成员的成长轨迹(期望——信念——态度——行为——结果)
      2. 团队建设的四大步骤
      3. 团队成员应如何准确地定位
      4. 如何有效解决团队冲突(栽培——扶持——推动)
      5. 如何有效设定团队目标
      6. 沟通是达成结果的核心要素

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